Corplus, Författare av Corplus | Sida 3 av 7

En utsträckt hand håller en stor grön checkmark-symbol mot en mörk bakgrund, symboliserande godkännande och regler. Bilden illustrerar fokus på 24-månadersregeln och dess betydelse.

HR

24-månadersregeln – det här gäller

En leende Mattias Klefbäck i mörk kostym och vit skjorta står framför en modern kontorsmiljö med glasdetaljer. Bilden illustrerar Mattias Klefbäck som reder ut de vanligaste frågorna kring lönekartläggning.

HR

Effektiv lönekartläggning – en guide för HR

En stor miniräknare placerad på en hög med euro-sedlar och mynt, symboliserande ekonomi, lön och finansiell planering. Bilden illustrerar temat att utforska framtidens löneroller.

Lön

Payroll Business Partner och Payroll Controller – utforska framtidens löneroller

En abstrakt illustration med en stor klocka, en kalender, en silhuett av en tänkande person och uppåtgående pilar, symboliserande tid, planering och tillväxt. Bilden illustrerar roller och ansvar på ekonomiavdelningen.

Ekonomi

Effektivisera ekonomifunktionen med tydliga roller och ansvar

En grupp kollegor gör en gemensam fist bump över ett skrivbord med kontorsmaterial, vattenflaska och en burk med nötter, symboliserande samarbete och teamkänsla. Bilden illustrerar vikten av att optimera HR genom behovsanalys.

HR

Säkerställ ert HR-arbete genom behovsanalys

HR

Guide: Nya nivåer av samarbete

Bruttolöneavdrag förmånsbil

Lön

Bruttolöneavdrag för förmånsbil – en guide

Tips för att leda på distans

Corplus

Leda på distans: Skapa engagemang digitalt

Cecilia Åberg om att jobba som konsult

HR, Lön

Att jobba som konsult – Corplus träffar Cecilia Åberg