Kontakta oss

• Stockholm
• -
• Ekonomi

Pontus Holgerson

Pontus Holgerson har lång erfarenhet från att hjälpa kunder och organisationer med affärsutveckling och effektivisering utifrån ett pragmatiskt perspektiv med gott bestående resultat, ingen quick fix. Pontus samarbete med kunder och konsulter präglas alltid av omtanke, COR (hjärta), långsiktighet, kunskap, energi och pragmatik. Han har en bakgrund från roller som revisor, managementkonsult, VD, affärsområdeschef. Utöver arbetet på Corplus är Pontus en passionerad skidåkare som gärna gör toppturer för att sedan njuta av orörd snö på vägen ned.

• Stockholm
• -
• Ekonomi och lön

Mikael Steiser

Mikael Steiser är ett välrenommerat namn inom konsult och outsourcingbranschen. Med sina 20 år som både grundare och VD besitter han en förmåga som är få förunnat. Mikael trivs som bäst då han får driva bolag till framgång och samtidigt behålla 100% kund-, samt personalfokus. Han är en genuint snäll och god människa som alltid vill göra det bästa för alla

Mikael älskar att träffa kunder och konsulter och se till att lösa matchningen på kundens behov och konsultens kompetens samt önskemål om uppdrag.

• Stockholm
• -
• HR

Peter Lantz

Med sin gedigna erfarenhet inom HR i chefs- och specialistroller från flera olika branscher sätter sig Peter effektivt in i sina kunders utmaningar. Genom sin förmåga att knyta och bibehålla goda relationer med såväl kunder som konsulter kan Peter snabbt hjälpa sina kunder med komplexa lösningar. Peter har sin bakgrund inom HR, marknad och försäljning. Det som utmärker Peter är hans långsiktighet, omtänksamhet och positiva energi.

• Stockholm
• -
• Lön

Fatima Lindberg

Fatima har lång erfarenhet av affärsområdet  lön samt projektledning. Driven och engagerad med stort fokus på både på kund och medarbetare. Specialist på att bygga team och utforma hållbara lösningar. Egenskaper som beskriver Fatima är nyfiken, orädd och strukturerad. Fatima är lojal och ansvarsfull och trivs bäst när hon får inspirera och entusiasmera människor i sin omgivning till att nå uppsatta mål.

• Stockholm
• -
• Ekonomi

Sofia Lindahl

Sofia har arbetat i konsultbranschen med interimslösningar inom ekonomi i 10 år. Hon har lång bakgrund inom försäljning och mycket van att hantera kundansvar från olika roller. Hennes passion är att skapa relationer och bidra till utveckling, både för individer och verksamheter.

• Stockholm
• -
• Försäljning

Martin Gruvnäs

Martin har lång erfarenhet av att hjälpa företag med komplexa och verksamhetsutvecklande tjänster. Med driv, nyfikenhet och engagemang tillsammans med ett stort hjärta arbetar han med att lösa viktiga problem och utmaningar för våra kunder på Corplus. Martin har en bakgrund inom ekonomi och försäljning.

• Stockholm
• -
• Säljkoordinator

Sofia Holmberg

Sofia arbetar i en intern koordinerande roll med fokus på marknad, event, system, säljstöd samt hantering av alla våra fantastiska konsulter.

Hon har lång erfarenhet av att strukturera och organisera arbete i kundfokuserade organisationer. Sofia har mycket hjärta och utöver det är hon en nyfiken organisatör med stor social förmåga med mycket positiv energi.

• Syd/Malmö
• -
• Ekonomi och HR

Jon Cervin

Jon är en ytterst driven och engagerad ledare med lång erfarenhet från olika branscher. Med hög kompetens från ekonomi, HR och juridik har Jon en stark förmåga att snabbt förstå olika typer av verksamheters utmaningar och därmed deras behov. En stor fördel hos Jon, är hans förmåga att hitta olika lösningar på de utmaningar man står inför. Han har stort engagemang i människan och ”Cor” har en väldigt stor betydelse för honom affärsmässigt, såväl som privat. Jon har erfarenhet som revisor, controller, CFO och HR-chef samt VD.

• Syd/Malmö
• -
• Ekonomi och HR

Henrik Johnson

Henrik har under lång tid arbetat med förändringsprojekt, effektiviseringar och processförbättringar i storbolag i internationell miljö, både i linjeroller och projektform. Genom ett antal olika roller har han byggt upp en mycket god förståelse för de utmaningar samt möjligheter organisationer kan stå inför och han brinner för att alltid förstå och hjälpa Corplus kunder så att de får bästa möjliga lösning och stöd på plats. Personliga, tillitsfulla och långsiktiga relationer samt en hög grad av engagemang är det som Henrik värdesätter mest och drivs av i sitt dagliga arbete.

• Syd/Malmö
• -
• HR och lön

Rebecca Persson

Med bred erfarenhet inom HR, lön, ekonomi och IT så sätter Rebecca sig snabbt in i olika situationer och verksamheter och hittar de bästa lösningarna. Erfarenheten från olika branscher tillsammans med att hon älskar människor och relationer och ser potential och ”cor” i varje individ och i varje situation, uppskattas från kunderna. Hennes kunder och kollegor beskriver henne även som positiv, omtänksam, målmedveten och engagerad. Det som får hennes hjärta att slå lite extra är då hon kan hjälpa andra att växa, utvecklas och må bra, både på individ- och verksamhetsnivå.

• Syd/Malmö
• -
• Lön

Sabina Bermsten

Sabina har med sin mångsidiga erfarenhet inom lön, hr, system och personalansvar en fallenhet för att förstå kunders utmaningar inom flera områden. Hennes erfarenhet tillsammans med en gedigen bakgrund inom ekonomi är något som Sabina använder för att på bästa sätt matcha rätt kund med rätt uppdrag.