case

Rätt kompetens utifrån kundens behov

Dela case

Genomlysning av lönefunktionen ledde till intern lösning

Genom en etablerad samarbetspartner blev vi kontaktade av ett större företag inom detaljhandeln. De ville hyra in en projektledare inom lön för att se över befintlig lönetjänst – en outsourcad lösning som kunden var missnöjd med.

Vår konsult gjorde en genomlysning av befintlig lösning och såg över kostnaderna. Resultatet visade att outsourcinglösningen var väldigt dyr jämfört med att ha en egen lönefunktion, och vårt uppdrag blev då att ta hem lönerna och sätta upp en lönefunktion inhouse. Eftersom vi har anställda konsulter med olika kompetenser inom löneområdet, kunde vi på ett smidigt sätt hjälpa kunden med rätt konsulter till olika tidpunkter i projektet.

Vi förstod kundens behov redan vid första mötet och kunde matcha konsulter med rätt kompetens och erfarenhet.

Nyfiken på ett samarbete?

Vi ses gärna för att prata mer om hur vi tillsammans kan utveckla ett strategiskt samarbete med fokus på interimslösningar och förändringsprojekt inom ekonomi, HR och lön.

Kontakta oss